來源:中國新聞網(wǎng) 時間:2018-04-27
記者從人社部獲悉,基本養(yǎng)老保險基金投資運(yùn)營穩(wěn)步推進(jìn),截至3月底,3066.5億元資金已經(jīng)到賬并開始投資。
4月27日,人社部在北京召開新聞發(fā)布會,通報2018年第一季度人社工作進(jìn)展情況。
人社部透露,截至3月底,北京、山西、上海等12個省(區(qū)、市)政府與社?;鹄硎聲炇鹞型顿Y合同,合同總金額4750億元,其中3066.5億元資金已經(jīng)到賬并開始投資。
對于下一步工作安排,人社部表示,要加強(qiáng)基金投資和監(jiān)督管理。進(jìn)一步做好社保基金風(fēng)險防控工作。分類推進(jìn)基本養(yǎng)老保險基金投資運(yùn)營,推動各省(區(qū)、市)全面啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金委托投資。
此外,人社部還將落實職業(yè)年金基金管理暫行辦法,推動職業(yè)年金基金規(guī)范有序投資運(yùn)營。穩(wěn)步推進(jìn)劃轉(zhuǎn)國有資本充實社保基金。
發(fā)布會實錄:
人社部2018年第一季度新聞發(fā)布會
人社部定于2018年4月27日10:00在西院(東城區(qū)和平里中街12號)216會議室召開新聞發(fā)布會,通報2018年第一季度人社工作進(jìn)展情況。
人社部新聞發(fā)言人盧愛紅:
大家上午好,今天我們舉辦人力資源和社會保障部2018年第一季度新聞發(fā)布會。我先發(fā)布有關(guān)情況。
一、就業(yè)
工作進(jìn)展情況:一季度就業(yè)形勢穩(wěn)中有進(jìn),實現(xiàn)良好開局。城鎮(zhèn)新增就業(yè)保持高位增長,1-3月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)330萬人。失業(yè)率同比回落,一季度末全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.89%,同比下降0.08個百分點。就業(yè)困難人員就業(yè)43萬人,同比增加2萬人,為歷史同期最高。一是重點群體就業(yè)積極推進(jìn)。印發(fā)關(guān)于做好2018年全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知,啟動第五屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動,開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策集中宣傳,持續(xù)推進(jìn)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作,啟動實施2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃。各地多渠道開發(fā)就地就近崗位,開展勞務(wù)合作,加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),就業(yè)扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)持續(xù)推動。研究制定支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策,啟動第三屆“中國創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。三是職業(yè)技能培訓(xùn)不斷加強(qiáng)。突出重點群體,開展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。積極推進(jìn)失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼政策實施,一季度向9.4萬名職工發(fā)放補(bǔ)貼1.6億元。四是公共就業(yè)服務(wù)不斷優(yōu)化。公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)持續(xù)推進(jìn),組織開展春風(fēng)行動、就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周等專項活動。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)不斷加強(qiáng),公布128家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”。組織實施2018年“西部和東北地區(qū)人力資源市場建設(shè)援助計劃”。開展失業(yè)保險援企穩(wěn)崗工作,一季度向2.1萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼16.3億元,惠及職工369萬人。
下一步工作安排:一是持續(xù)落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,加強(qiáng)政策宣傳力度,提升政策知曉度和到達(dá)率。二是大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。出臺實施終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。全面開展企業(yè)新型學(xué)徒制,加快職業(yè)培訓(xùn)包開發(fā)使用,穩(wěn)步推進(jìn)貧困人口、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體技能培訓(xùn)。落實技能提升補(bǔ)貼政策,提升在職職工技能水平。實施好技能脫貧千校行動。三是突出做好重點群體就業(yè)工作。深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃、“三支一扶”計劃,啟動實施青年就業(yè)啟航計劃,開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園等專項服務(wù)活動。積極穩(wěn)妥做好化解過剩產(chǎn)能中職工安置工作,聚焦深度貧困地區(qū)全面推進(jìn)就業(yè)扶貧,統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員等各類群體就業(yè)工作。四是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。推進(jìn)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),開展第四批創(chuàng)業(yè)孵化示范基地認(rèn)定,不斷激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性。五是強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)全方位公共就業(yè)服務(wù)調(diào)查研究,打造全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。持續(xù)推進(jìn)失業(yè)保險援企穩(wěn)崗工作,拓寬失業(yè)人員保障范圍,逐步提升失業(yè)保障水平。完善人力資源市場管理體系,健全人力資源市場體系,開展西部和東部人力資源市場建設(shè)援助計劃。促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),搭建促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的交流平臺。
二、社會保障
工作進(jìn)展情況:一是社會保險覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。截至3月底,全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為9.19億人、1.88億人、2.26億人;一季度,三項社會保險基金總收入1.37萬億元,同比增長22%,總支出1.06萬億元,同比增長18%。二是社會保障制度不斷完善。印發(fā)關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度進(jìn)一步完善。工傷保險省級統(tǒng)籌、工傷康復(fù)和工傷預(yù)防等工作穩(wěn)步推進(jìn),鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場工程建設(shè)項目參加工傷保險順利推進(jìn)。三是保障水平穩(wěn)步提高。印發(fā)關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知,按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金5%左右的水平提高基本養(yǎng)老金,預(yù)計將有1.14億名退休人員受益。截至3月底,1.64億老人享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。四是基金投資和監(jiān)督管理進(jìn)一步加強(qiáng)?;攫B(yǎng)老保險基金投資運(yùn)營穩(wěn)步推進(jìn),截至3月底,北京、山西、上海等12個省(區(qū)、市)政府與社?;鹄硎聲炇鹞型顿Y合同,合同總金額4750億元,其中3066.5億元資金已經(jīng)到賬并開始投資。年金基金監(jiān)管不斷規(guī)范。劃轉(zhuǎn)國有資本充實社?;鹪圏c順利啟動。五是社會保險管理服務(wù)水平不斷提高。持續(xù)開展全民參保計劃,截至3月底,全國所有省份基本完成登記任務(wù),省級登記數(shù)據(jù)庫全部建立,國家?guī)煲延?3.3億人的基礎(chǔ)信息,占全國人口庫的比例達(dá)到96%。全國社??ǔ挚ㄈ藬?shù)達(dá)11.2億人,全面推進(jìn)社??ňC合應(yīng)用。
下一步工作安排:一是完善社會保障制度。落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇確定與基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,做好全國統(tǒng)一提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)工作。積極穩(wěn)妥推進(jìn)階段性降低社會保險費(fèi)率工作。近日,人社部、財政部印發(fā)了關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費(fèi)率的通知。進(jìn)一步推進(jìn)工傷保險基金省級統(tǒng)籌。二是做好社會保險擴(kuò)面征繳工作。全面實施全民參保計劃,指導(dǎo)各地抓好以新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員為重點的參保工作。三是加強(qiáng)基金投資和監(jiān)督管理。進(jìn)一步做好社?;痫L(fēng)險防控工作。分類推進(jìn)基本養(yǎng)老保險基金投資運(yùn)營,推動各省(區(qū)、市)全面啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金委托投資。落實職業(yè)年金基金管理暫行辦法,推動職業(yè)年金基金規(guī)范有序投資運(yùn)營。穩(wěn)步推進(jìn)劃轉(zhuǎn)國有資本充實社?;稹K氖羌訌?qiáng)社會保險管理服務(wù)。做好2018年養(yǎng)老保險待遇調(diào)整工作,指導(dǎo)各地結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案。做好為建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費(fèi)工作。繼續(xù)增發(fā)社???,研究電子社???,探索社保卡線上線下融合的應(yīng)用服務(wù)新模式。
三、人才人事
工作進(jìn)展情況:一是人才評價制度改革取得顯著成效。印發(fā)關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見,認(rèn)真組織貫徹落實。完善社會工作專業(yè)人才職業(yè)水平評價制度。二是專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。做好享受政府特殊津貼人員選拔、專家服務(wù)基層重點項目和國家級專家服務(wù)基地申報等工作,制定專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程工作計劃、新疆和西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特培工作計劃等。組織赴新疆、西藏專家服務(wù)團(tuán)活動。三是技能人才隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。印發(fā)關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見,建立創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵機(jī)制。完善技工教育政策,推動落實職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法。制定頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程(2018年版),修訂國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。組織世界技能大賽先進(jìn)事跡巡回報告會。四是事業(yè)單位公開招聘工作進(jìn)一步規(guī)范。繼續(xù)做好事業(yè)單位公開招聘工作,加快建設(shè)中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺。
下一步工作安排:一是貫徹實施關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見,加快建立符合不同類型人才成長規(guī)律和實際特點的評價機(jī)制。繼續(xù)分系列推進(jìn)職稱制度改革,研究修改工程技術(shù)人員、會計專業(yè)人員等系列職稱制度改革指導(dǎo)意見。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)資格制度建設(shè),研究制定深化職稱制度改革的配套文件。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。遴選確定專家服務(wù)基層重點項目和國家級專家服務(wù)基地。扎實做好留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作。印發(fā)2018年國家資助博士后研究人員計劃。深入實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程,開展新疆和西藏特培工作。三是加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)。落實關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見,推動各項政策措施落到實處。開展第45屆世界技能大賽全國選拔賽,組織開展國家級一類、二類職業(yè)技能競賽活動。四是繼續(xù)做好規(guī)范事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作。貫徹落實支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,落實艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)惠政策,強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè),會同有關(guān)部門做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施工作。
四、勞動關(guān)系
工作進(jìn)展情況:一是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作取得積極進(jìn)展。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè)繼續(xù)推進(jìn)?;猱a(chǎn)能過剩職工安置中勞動關(guān)系處理工作穩(wěn)妥推進(jìn)。推動建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度。繼續(xù)指導(dǎo)地方合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),一季度,全國共有5個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度14.5%。二是勞動人事爭議案件調(diào)解仲裁工作不斷推進(jìn)。一季度,全國各級調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共處理勞動人事爭議案件42萬件,同比上升1.6%,辦結(jié)案件34.1 萬件,調(diào)解成功率69.5%,仲裁結(jié)案率73%。三是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法進(jìn)一步加強(qiáng)。組織開展2018年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,對部分地區(qū)開展專項督查。專項檢查期間,全國共移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件1329件,集中公布887件重大欠薪典型案件,共為100.6萬名農(nóng)民工補(bǔ)發(fā)被拖欠工資及賠償金119.75億元。組織開展2017年度省級政府保障農(nóng)民工工資支付考核工作,目前,省級自查和實地核查已經(jīng)結(jié)束,正在進(jìn)行綜合評議。四是為農(nóng)民工服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。積極推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展,實施家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容行動,繼續(xù)實施全國家政服務(wù)勞務(wù)對接扶貧行動,引導(dǎo)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力到家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)。
下一步工作安排:一是做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)企業(yè)在化解過剩產(chǎn)能中依法妥善處理職工勞動關(guān)系。全面推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。加強(qiáng)對勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的事中事后監(jiān)管,依法規(guī)范企業(yè)勞務(wù)派遣用工行為。健全企業(yè)工資宏觀指導(dǎo)制度,建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度。繼續(xù)指導(dǎo)各地合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二是加強(qiáng)調(diào)解仲裁工作。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動人事爭議處理效能建設(shè),落實仲裁辦案規(guī)則和組織規(guī)則,強(qiáng)化仲裁組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。進(jìn)一步完善勞動人事爭議多元處理機(jī)制,加強(qiáng)專業(yè)性勞動爭議調(diào)解,暢通調(diào)裁審銜接渠道,妥善處理集體勞動人事爭議案件。三是加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。推廣“雙隨機(jī)”抽查執(zhí)法方式,推進(jìn)舉報投訴案件省級聯(lián)動處理機(jī)制建設(shè),完善地區(qū)間監(jiān)察執(zhí)法協(xié)作機(jī)制。加大全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題工作力度,深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題源頭治理,進(jìn)一步健全治理欠薪問題長效機(jī)制,嚴(yán)格落實屬地監(jiān)管責(zé)任,將誠信評價、社會公布、信用協(xié)同監(jiān)管、聯(lián)合懲戒等各個環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合,使失信企業(yè)在全國“一處違法、處處受限”。加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪。四是加強(qiáng)為農(nóng)民工服務(wù)工作。繼續(xù)實施全國家政服務(wù)勞務(wù)對接扶貧行動。組織開展農(nóng)民工市民化創(chuàng)新模式推廣活動,加快推進(jìn)農(nóng)民工市民化。
工人日報:
近期,人社部簽發(fā)第一張全國統(tǒng)一的電子社???,受到社會廣泛關(guān)注,請問下一步有什么具體考慮?
盧愛紅:
社保卡是人力資源和社會保障部服務(wù)社會、服務(wù)群眾非常重要的載體,也是服務(wù)的有效憑證。經(jīng)過多年發(fā)展,已經(jīng)取得了明顯成效,剛才我也列出了數(shù)據(jù)。截至3月底,全國社??ǔ挚ㄈ藬?shù)達(dá)到了11.2億人,普及率達(dá)到了80.6%,這個數(shù)據(jù)非常龐大,覆蓋全國所有地區(qū),在養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取、就業(yè)服務(wù)等人社業(yè)務(wù)領(lǐng)域普遍使用,同時在居民健康服務(wù)等其他政府的公共服務(wù)領(lǐng)域也廣泛應(yīng)用社會保障卡,已成為政府民生服務(wù)和智慧城市建設(shè)的一個重要載體。
來源: 中國新聞網(wǎng)
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